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【復職支援】知っておきたいプライバシー保護

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「プライバシーの保護と職場復帰支援の注意点」についてです。 プライバシーの保護 職場復帰を目指す労働者への心理的支援 中小規模事業場における外部機関との連携 プライバシーの保護 職場復帰支援の必要な…

【まとめ】復職支援のポイント

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は管理監督者がどのように復職支援にあたればいいのか、 そのポイントをお伝えしたいと思います。 第1ステップ 病気休業開始および休業中のケア 第2ステップ 主治医による職場復帰可能の判断 第3ステップ 職場復…

休職した従業員の復職支援

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「休職した従業員の復職支援」についてです。 職場復帰支援の基本的な考え方 管理監督者の役割 職場復帰支援プログラム 専門スタッフとの連携 復職復帰支援の「5つのステップ」とは 職場復帰支援の基本的な考…

メンタルヘルス不調の具体的な治療方法

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「メンタルヘルス不調の治療」についてです。 一般的なうつ病の治療方法 休養・薬物療法・心理療法をと精神療法の違い を中心に書いていきたいと思います。 この記事はこんな人にオススメ! ☆メンタルヘルス…

社外資源と連携するときのポイント

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「社外資源との連携の必要性と方法」についてです。 社外資源との連携が必要かどうかの判断方法 具体的な連携方法 についてみていきましょう。 この記事はこんな人にオススメ! ☆メンタルヘルスマネジメント…

医療機関の種類と選び方

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「医療機関の種類と選び方」についてです。 適切な診療科で治療を受けるために気を付けること 初めての受診を決めるタイミング についてみていきます。 この記事はこんな人にオススメ! ☆メンタルヘルスマネ…

メンタルヘルス対策②社外資源の活用

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は「社外資源の活用」についてです。 社外資源の種類 それぞれの資源の役割と立場 についてみていきましょう。 この記事はこんな人にオススメ! ☆メンタルヘルスマネジメントの勉強をしている方 ☆メンタルヘルス…

メンタルヘルス対策①社内資源の活用

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「社内資源」についてです。 社内資源の種類 それぞれの資源の役割と立場 についてみていきましょう。 この記事はこんな人にオススメ! ☆メンタルヘルスマネジメントの勉強をしている方 ☆メンタルヘルスに興…

危機対応とリスクマネジメント

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「危機対応とリスクマネジメント」についてです。 自殺のサインがみられたときの対応 幻覚妄想状態の場合の対応 について詳しくみていきます。 危機対応とは 誤解を解くことが自殺防止の第一歩 自殺のサイン…

心の病に気付いたらどう対応すべきか?

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「心の病に気付いたときの対応」についてです。 管理監督者が「やるべきこと」と「注意すべきこと」 上司がやるべきこと 注意すべきこと 具体的には、どう声を掛けたらいい? この記事はこんな方におすすめ!…

心の不調、どう発見する?

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「心の不調をどう発見していけば良いのか」についてです。 心の不調を発見するために必要な対応 部下の話を聴くことによる効果 についてみていきましょう! この記事はこんな方におすすめ! メンタルヘルス・…

従業員がいつもと違うと感じたら…

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「従業員の異変に気付くポイント」について書いていきたいと思います。 この記事はこんな方におすすめ! メンタルヘルス・マネジメントⅡ種の勉強をしている方 メンタルヘルスに興味がある方 メンタルヘルスの…

良好なコミュニケーションに欠かせないアサーティブとは

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 本題に入る前に、少しだけご説明します。 今までメンタルヘルスの記事を更新してきたわけですが… メンタルヘルスの記事を2種類に分けることにしました! ①メンタルヘルスⅡ・Ⅲ種の内容⇒「メンタルサプリ」 ②メンタルヘ…