ユメノオト

ラジオライフ

ラジオのちょっとトクする話

Ⅱ種

うつ以外のメンタルヘルス不調

うつ以外のメンタルヘルス不調① 躁うつ病の症状と特徴 双極性障害とは? 統合失調症 主な症状は? アルコール依存症 アルコール依存症の経過 アルコール依存症の治療方法 うつ以外のメンタルヘルス不調② 芸能人やジャニーズメンバーも発症したパニック障害と…

メンタルヘルス不調とうつ

メンタルヘルス不調とは? メンタルヘルス不調は、心が不健康な状態 トータル・ヘルス・プロモーション・プラン うつ病 うつ病とは? うつ病の症状 うつ病になってしまったら… 重要!近年増加している、若年層のうつ病の特徴とは みなさん、こんばんは。 愛…

ライフサイクルとストレス②

女性労働者のストレスの特徴 女性労働者が抱えやすい3つのストレス 女性労働者のストレス対策 どんな対策を行っているのか 非正規雇用者のストレスの特徴 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、前回に引き続き「ライフサイクルとストレス」につい…

ライフサイクルとストレス①

ライフサイクルとストレス 年齢別にみる、ライフサイクルにおけるストレスの特徴 新入社員や若年労働者(15歳~30代前半)のストレスの特徴 壮年労働者(30代後半~45歳)のストレスの特徴 中高年労働者(45歳~65歳)のストレスの特徴 高年齢労働者(65歳以…

産業ストレスとは

職業性ストレスの特徴 職業性ストレスモデル 職業性ストレスモデルの各項目内 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「産業ストレス」についてお話したいと思います。 この記事はこんな方におすすめ! メンタルヘルス・マネジメントⅡ種、Ⅲ種の勉強…

ストレスによる健康障害のメカニズム

ストレッサーが及ぼす影響 ストレス病のしくみ 重要!自律神経系と健康障害 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「ストレスが健康に及ぼす影響について」書いていきたいと思います! この記事はこんな方におすすめ! メンタルヘルス・マネジメン…

ストレスのメカニズムとストレッサー

ストレッサーとストレス反応 ストレッサーには4種類ある 主要なストレス反応とは? ストレスのメカニズム うつ状態・うつ病が発症するプロセス 重要!3段階で変化するストレス反応 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今日お届けする内容は、「ストレス…

メンタルヘルスケアの計画、実施から評価までの流れ

方針の表明 方針に盛り込む内容とは? 計画の作成と実施、評価 心の健康づくり計画に盛り込む内容 メンタルヘルスケアの体制づくり 実施計画の策定 評価方法と留意点 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、メンタルヘルスケアの計画、実施から評価…

企業の健康経営の取り組み

リスクマネジメントの重要性 リスクマネジメントとは? メンタルヘルス対策に必要なワーク・ライフ・バランス 生産性の向上 健康経営と健康経営銘柄 健康経営とは 健康経営銘柄 健康経営銘柄とは? 健康経営銘柄の選定対象 未上場企業でも健康経営が認定され…

自殺対策基本法

自殺対策基本法の制定 アルコール健康障害対策基本法 アルコール健康障害とは? アルコール健康障害を防ぐために 障害者雇用促進法 障害者の雇用率 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「自殺対策基本法」について書いていきたいと思います。 こ…

ストレスチェック制度

ストレスチェックの実施 ストレスチェックの実施体制 ストレスチェックを実施できるのはどんな人? 留意事項 面接指導と事後措置 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回お届けする内容は、「ストレスチェックについて」です。 この記事はこんな方にお…

過重労働による健康障害を防ぐには

面接指導の義務付け 面接指導の対象者 対象者の拡大 努力義務 努力義務の対象者は? 過重労働による健康障害防止のための総合対策 みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回は、「過重労働による健康障害を防ぐにはどうしたらいいのか」について 話してい…

メンタルヘルスケアの進め方

メンタルヘルスケア推進の取り組み メンタルヘルスケアの教育研修・情報提供の実施 職場環境などの把握と改善 メンタルヘルス不調への気づきと対応 個人情報保護の配慮 ラインケアの留意点 ストレスチェックで気を付けること 不利益な取り扱いの禁止 小規模…

メンタルヘルスケアの基本的な考え方

指針策定と労働安全衛生法の改正 メンタルヘルスケア指針とは? 心の健康づくり計画の策定 メンタルヘルスケア推進の留意点 心の健康問題の特性 労働者の個人情報保護への配慮 人事労務管理との連携 職場以外の問題 4つのメンタルヘルスケア みなさん、こん…

職場におけるハラスメント問題

みなさん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 近年、セクハラやパワハラといった 職場のハラスメントによる精神障害の発症が問題となっています。 そこで、今回は「職場のハラスメント」について書いていこうと思います。 この記事はこんな方におすすめ メンタル…

労働災害の基礎知識

皆さん、こんばんは。 愛原 夢音です♪ 今回お届けする内容は、「労働災害について」です。 この記事はこんな人におすすめ メンタルヘルス・マネジメントⅡ種の勉強をしている方 メンタルヘルスに興味がある方 メンタルヘルスの知識を身につけたい方 労働災害…

企業が負う安全配慮義務とは

健康管理に関する公法的規制 労働安全衛生法の目的 健康管理に関する私法的規制 不法行為責任と契約責任 不法行為責任とは 契約責任とは 安全配慮義務とは? 安全配慮義務の履行者 こんばんは、愛原 夢音です♪ 今回は、安全配慮義務について話したいと思いま…

メンタルヘルスケアの重要性

従業員のメンタルヘルスの状況 仕事上の主なストレスの原因は? 仕事と余暇の考え方の変化 メンタルヘルスケアの重要性 増加するメンタルヘルス不調者 自殺者数の傾向 メンタルヘルスケアの意義 メンタルヘルスケアの取り組み みなさん、こんばんは。 愛原 …